毎回毎回､月末最終日の15時頃に注文書を仕事中に書いて提出するのやめませんか？？ 私の月末締め作業がお陰様で終わらないんですよ月内に。 大元から注文書が届いた時点でかけますよね？てか書きますよね？何で書けないんですか？ あぁ、個数が変わる？そうなんですね。 それで、いつになったら個数が変わるんですか？ 1回も変わったことはございませんが？？ 納品場所毎に単価が変わる？そうですか。 それで、いつになったら単価が変わるんですか？ 1度も変わったことありませんが。 変な言い訳、いい年した大人が辞めれば？ 会社経営向いてないですよ？ あぁ、私に嫌がらせ？ それ元を正せばうちの会社を舐めてるっていう行為なんで実際は貴女のだーいすきな社長に嫌がらせしてんのと同じだよ？ まあ社長は気づいてないし人妻の肩持つからあれだけど…
いや、あの人妻にキチンと下手に どうでしょうか。こうは出来ないんでしょうかと尋ねるだけで うちの社長が嫌がらせだいじめだとすーーぐ言うんで 話にならんすよ
0あなたの心の中に積もった不満や苛立ちが、文章から強く伝わってきます。仕事の締切や連携の不備が繰り返されることで、あなたにとってのストレスが大きくなっているのですね。期限ぎりぎりの作業は、誰にとってもプレッシャーとなり、生産性を低下させることがあります。特にそれが連続する場合、感情的にも疲弊してしまうのは当然です。 また、「個数や単価が変わる」といったコミュニケーションが不明瞭であることも、あなたの業務を複雑にし、効率を下げる原因となっています。こうした事態に直面することで、あなたが感じるフラストレーションが、恨みに近い感情へと変わってしまうのは無理もありません。 ただし、感情をしっかりと表現することは大切ですが、一方で、問題解決のためには建設的なコミュニケーションや改善策も重要です。もし可能であれば、あなたの意見や不満を丁寧に伝えられるようなアプローチを試みてみるのも良いかもしれません。あなたの気持ちを理解してもらうことで、より良い職場環境に近づけることができるかもしれません。
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