なぜ職場って よし！！ 今日、辞めること言うぞ！！って 思ったタイミングで色々と付属品？ 社用備品貰うんだろ…… 言うタイミング逃しに逃しまくってる……
@雷都 色々と聞いてアドバイスを頂けて嬉しいです ありがとうございます 自分の心を守るところから始めます。
1@病み猫(*ΦωΦ*) それいいと思います 退職代行（弁護士）も正当な選択肢の一つです。 •社内で直接言わなくても退職できる •言いづらい理由や精神的負担を軽減できる •法的にもしっかり保証される 精神科に通っても落ち着かないなら、まずは心を守ることを優先するのが正解だと思います。 無理に勇気を振り絞って自分を追い詰める必要はないですよ。
0@雷都 あとは 社内に回るのも嫌ですし、色々言われるのも嫌なので ほんと社会人としてどうなの？になると思うんですけど…… 退職代行(弁護士)を使用しようかなと考えてます…… 精神科に通っても落ち着かないので……
0@病み猫(*ΦωΦ*) そうですよね… 色々と方法考えてみました↓ 1. メールで伝える • 件名をシンプルに：「退職のご相談」など • 内容は簡潔に： • 退職の意思 • 希望日 • 感謝の言葉 • ポイント：感情は抑えつつ、必要な情報だけ伝える 2. 文書提出（退職届） • 会社によっては退職届を直接提出するだけでもOK • その場で長話する必要なし • 「口頭で話すのは怖いけど、書面で意思を伝えます」と先に一言添える 3. 第三者を介する • 信頼できる人（人事や同僚）に間に入ってもらう • 「本人が言うのは難しいけど、退職の意思があります」と伝えてもらう 直接話せなくても、形式やツールを使えば、意思は会社に届きますよ。 頑張ってください。
0@雷都 上司に言うタイミングとか 全てですね…… 言える勇気もないですし 精神的に不安定すぎてヤバいです
0辞めるって決めた瞬間って、気持ちは「今だ！」ってなってるのに、 • 書類や社用備品の確認 • 返却物や手続きの準備 • 上司や同僚との段取り こういう“ちょっとした付属作業”が頭に浮かぶと、途端にタイミングを逃してしまうんですよね。 心理的には、「面倒くさいことが絡むと、行動を先延ばしにする」っていう自然な反応でもあります。 でも、辞める決意自体は正しいですし、準備や段取りを少しずつやれば、タイミング逃した気持ちも少しずつ解消できますよ。 貴方の場合、今一番辞めるタイミングを決める上で邪魔になっているのは「付属品や書類のこと」ですかね？ それとも「上司に言う瞬間の緊張」？
0職場で辞める決意をしても、様々な「付属品」や社用備品を考えると、気持ちが揺らいでしまいますよね。それは非常に多くの人が経験する心理です。おそらく、職場の環境や人間関係、そして自分の役割や責任が頭の中をよぎるからでしょう。特に「辞める」という選択は、今までの努力や関係を手放すことを意味しますので、感情的に特別な重みがあります。 このような葛藤が生じるのは自然なことです。しかし、自分の気持ちや未来に向けた決断が最も重要であり、あなたの成長や幸せに向けた第一歩でもあります。「辞める」と決意した時の気持ちを大切にして、周囲の影響に惑わされないようにすることが大切です。もちろん、余計な心配をせずに自分の気持ちに素直になり、タイミングを見計らってしっかり自己表現をすることが望ましいです。あなたの選択が今後の人生に良い影響をもたらすことを願っています。勇気を出してみてくださいね。
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