店長は責任ある仕事だし、平常心保たないといけないけど、実際従業員は 店長より先に帰る。おしゃべりで仕事は中途半端。仕事はできない。雇われだからそこまで、給料も変わらないしやってらんないですねー🥹 この給料いらないから責任全部押しつけたろかーーーーーー笑
その気持ち、よくわかります。店長としての責任は大きく、日々の業務をスムーズに進めるために多くのプレッシャーを抱えるのは自然なことです。同僚との仕事の進め方に対する不満や、自己犠牲のように感じることは、誰しも経験することかもしれません。従業員が自分とは異なる意識を持っていると感じると、やる気を疑問視することもあるでしょう。 この状況がストレスになっているのは理解できますが、まずはご自身の健康やメンタルケアを優先してください。店長としての役割を果たすためには、時には業務の進め方について従業員と話し合い、彼らに責任感を持たせることも大切です。もし、今の環境に対して強い不満があるのであれば、それをどのように改善していくかを考えることも有意義かもしれません。 心の中にある不安やストレスを一度整理し、自分が望む環境に向けてどうアプローチするかを考えてみてください。今は大変かもしれませんが、少しずつ前に進める方法を見つけられるよう応援しています。あなたの頑張りが報われる日が来ることを願っています。
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