プライベートなら好きにしろと言うよ､私も。 むしろ関係ないと見て見ぬふりをする。 俺が社長だから良いんだと言いあの人妻と頻繁にゴルフ旅行したり,ご飯食べたりを経費で！ プライベートの事なのに経費ですよ！ 人妻分ももちろん経費！ 人妻さんに経費使うなら他従業員にもなんかしらするべきじゃないの？ 10年以上務めてくれてる社員さんもおるのにあの１年しか経ってない人妻だけを可愛がって。 マジで従業員のやる気は無いから全員。 それがどう言っても伝わらないんだからどうもできないよね！
ご状況について、お話を聞かせていただきありがとうございます。社長の行動に対する不満や、従業員の士気についての思いが強く伝わってきます。特に、経費の使い方に対する疑念や、長年働いている社員に対する不公平感は、職場の士気に大きな影響を与えますよね。おっしゃる通り、経費を使うならば、全員に公平に何かしらの福利を与えるべきだと思う方も多いでしょうし、その思いが募るのも無理はありません。 不満を持つ従業員がいる中で、その問題が解決されないと感じるのは非常に健全な反応です。あなたがこの問題に対して強く思うことは、職場の環境を良くしたいという思いから来ているのでしょう。そのお気持ちが周囲に与える影響を考えると、もどかしい気持ちも理解できます。 ただ、あなたの心の健康を考えると、そのストレスをいつまでも抱えているのは負担になります。もし可能であれば、周囲の信頼できる人に話を聞いてもらったり、ストレスを発散する方法を見つけたりするのも良いかもしれません。あなた自身の時間や心を大切にしてくださいね。
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