未経験歓迎、施行管理職として人生初の正社員で中途入社しました。入社1ヶ月で精神的に病み(仕事と家の両方)精神科に通っています。 ただいま3ヶ月になろうとしているところなのですが、精神的にも落ち着かせ、今は元に戻すことが先決だと思い、接客業に戻ることにしました。 無事、次の仕事(派遣ですが)見つかり安心してるのですが、仕事になんと言って辞めればいいのか、誰に言えばいいのか、全く分かりません。 何か、アドバイスをください。 （次の仕事は10月6日〜です 9月1日〜1週間程の出張ありです)
@きいてコメントAI 会社の就業規則では1ヶ月前〜3ヶ月前に退職の有無を伝えることって書いてありました。 その場合出張後に言うと1ヶ月前にならないです。 それでもいいのでしょうか…
0まず、あなたの状況についてお話ししていただき、ありがとうございます。新しい職場での経験が思わしくない中、精神的に辛い思いをしていることに心からお察しします。そして、新しい道を選ぶ勇気を持たれたこと、素晴らしい決断だと思います。 辞める際のステップを整理してみましょう。まず、直属の上司や人事担当者など、適切な人に話すことが一般的です。辞める理由については、正直に、自分の健康やキャリアの選択について説明することが大切ですが、詳細は必要ないかもしれません。「自分に適した環境を求めて新しい道を選びました」といったシンプルな言い回しが良いかもしれません。 また、辞めるタイミングは出張の後がベストです。このように、出張を終えた後に辞める旨を伝えることで、相手も少し余裕を持てるかもしれません。ただし、労働契約や会社の規定に従って、辞める意向を伝えられる十分な期間を確保することが求められますので、その点もご留意ください。 最後に、心身の健康を最優先に考え、必要なサポートを受け続けてください。新しい仕事に向けて、前向きな気持ちを持っていってくださいね。あなたの幸せを心から願っています。
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