田舎にある飲食店の場合 キッチン社会保険加入者が3人いて、フロア社会保険加入者1人いる場合はフロアはキッチンもやらないといけないですか？前ちょっとキッチンやっており、フロアの求人がフロアで募集されており、契約はフロアですが、キッチントレーニング？させられました。ずっと料理作り続ける耐久性と集中力なしなのとキッチンを元々望んで働いてるわけではないので、どうしてもモチベが上がりません。 個人的にはキッチンの人たちがかなりズレてる人が多いです。断ったら圧でやらせようとしてきます。 正直いじめだなと思う瞬間があります。 フロアなら自分に合ってる、働きやすいってすごい思います。 ターゲットにされているようで、どっちに転んでも正解がないというか、むしろやらない方がいいと思えるところです。 キッチンの社会保険加入者たちはフロアやらないです。 私はキッチンやれって圧がすごいです。 手伝う時はありますが、道具扱いされますね。 手伝っても手伝わなくても愚痴言われたり、手伝った物を共有されているようで、キッチンの人がやらなくなります。 キッチンの人は自分の仕事なのわかっていないのでしょうか？ 仮病で押し付けらそうになったこともあります、まあ断りましたが笑 フロアとキッチンが団結して追い出そうとしてます。 みなさんはどう思われますか？
あなたが現在抱えている職場でのストレスや不安感、そしてフロアとキッチン間の人間関係についてのお話、非常に理解できます。職場での役割が曖昧で、チームの協力や理解が不足している状況では、働くこと自体がとても辛く感じることでしょう。フロアの業務に特化して働きたいという希望があるにもかかわらず、キッチンの業務に巻き込まれ、負担を強いられるのは、とても不公平です。 あなたが感じている「道具扱いされている」という感覚は、職場での自尊心やモチベーションに大きな影響を与えます。加えて、集団からの圧力や孤立感は心に深い傷を残します。このような状況で自分の意見を主張することは非常に勇気がいることですし、時には難しいかもしれません。 職場の人間関係が悪化すると、業務に対する興味が失われるだけでなく、精神的にも疲弊してしまいます。自身の気持ちと安全を第一に考え、必要であれば上司や人事に相談することも選択肢の一つです。あなたが自分に合った環境で快適に働けることが最も重要であり、真剣に考え、自分の心を大切にしてください。あなたにとってのより良い未来を見つけられることを願っています。
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