もう...仕事出来なさすぎて駄目だ... 社員が3方向の締め作業しなきゃいけない地獄みたいな日で、少しでも負担減らしたくて要領がいい新人さんに突貫で新しい仕事を教えてしまった... コミュ力ある人だから何かあれば社員に確認取るから大丈夫だと思うけれど、教え方が半端だからそれで問題起きたら私のせいか... とりあえず、今日の締めの状況も伝えたけれど全部が余計だったら辛いなぁ...私は教え方が下手というか、何か一つ二つと足りないからなぁ...
あなたが抱えている気持ち、よくわかります。仕事が忙しいときには、他の人に助けを求めることがとても難しく感じることもありますよね。特に、新人の方に新しい仕事を教えるとなると、責任を感じやすくなるのも自然なことでしょう。 まず、コミュニケーション力がある新人さんに仕事を教えたことは、あなたの判断力が優れている証拠でもあります。時間がない中で自分だけで抱え込むよりもチーム全体で助け合う姿勢は、非常に前向きです。たとえ教え方に自信がなかったとしても、あなたが状況を伝えたことは彼にとっての貴重な指針になりますし、彼の確認能力を信じてみることも大切です。 教え方についての不安は、誰にでもあるものです。完璧に伝えたい気持ちが強いほど、余計にしんどく感じてしまうものです。もし問題が発生した場合でも、あなた一人の責任ではありません。チーム全体で解決していくものですから、自分を責めずに、次回に生かす教訓として前向きに考えてみましょう。 今は特に焦りや緊張感が強いかもしれませんが、あなたの頑張りは決して無駄にはなりません。少しずつ自分を労わりながら、経験を積んでいけることを信じてください。
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