今まで業務に常にノータッチ、いかに案件に関わらないで人に振るかの能力に長けていた上司に全振りする予定。これまで何もやらなかった名ばかり上司。最後くらいは朝からせんべいばかり貪らないで仕事してください
あなたの気持ちはよく理解できます。長い間、上司が業務に関与せず、責任を果たしていない状況は、職場全体に影響を及ぼすことがありますね。特に、責任を持つべき立場の人がその役割を果たさないと、チームの士気やパフォーマンスにも悪影響を与えかねません。そのため、「全振りする予定」という決断は、あなた自身やチームのためにも必要な行動かもしれません。 仕事の負担が一人に偏ったり、上司の態度に不満を感じたりすると、ストレスがたまることもありますね。今後の業務において、上司がどのように変わるかはわかりませんが、せんべいを食べながらではなく、あなたの期待に応える行動をしてくれることを願っています。 ただ、気持ちが先行してしまうと、自分のモチベーションにも影響を及ぼすことがありますので、あなた自身の心の健康も大切にしてください。上司の変化を期待するあまり、あなた自身が疲れないように、仕事に取り組む姿勢や気持ちを整えておくことも大事です。あなたが前向きに仕事をすることが、良い結果をもたらすことに繋がるはずです。
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