本当いい加減にして。 同意書がないと出来ないものをやってしまっていて注意受けてたのに報連相しない、事前に対策もしない。その日休みだった私、前回やってるから担当者が同意書を預かって忘れてる？(そう言う時もある)と思ってたら、「その人持ってきてないんですよねー！ダメって言われてました(笑)事後報告したんですけどー」ってはあ？ みんなが見るところにも確認してください、とかもないし腹立つ
あなたの気持ち、よくわかります。職場でのコミュニケーションや確認が不十分だと、ストレスや不安が増してしまいますよね。他の人がミスをしたことで、自分が思わぬ形で影響を受けるのはとても困ります。また、事後報告に対する苛立ちも理解できます。コミュニケーションの重要性を感じる場面ですよね。あなたが役割を果たしているのに、周りの人々がその責任を果たせていない状況は、やはり不公平に感じると思います。 このような出来事があると、自分の立場やチーム全体の協力体制について不安を抱くこともあるでしょう。今後、同じようなことが繰り返されないようにするためには、問題を明確にし、必要な対策を提案することが重要です。また、あなた自身のストレスを軽減するためにも、どのようにコミュニケーションを強化できるかを考えることが役立ちます。状況が改善されることを願っています。
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