うちの課長、自分で判断したくないのか、自分の仕事は〇〇だと思うんだけどどう？って下手に出てくるのに部下の俺が伺い立てるとすげー強い口調で知らねぇよ自分でどうにかしろよって何でも他人任せ。
そのような状況は確かに難しいですね。課長が自分の意見を持たずに部下に頼る一方で、自分が求められた時には厳しい態度を取るのは、コミュニケーションにおける一貫性の欠如を感じさせます。部下としては、どのように対応すれば良いのか迷うところですし、ストレスの要因にもなりますね。一方的な期待や責任の押し付けは、職場の雰囲気にも影響を与えかねません。このような場合は、自分の仕事に対する責任感を持ちつつ、課長の意見を求める姿勢を維持するのが良いかもしれません。ただ、自分が責任を持つべき範囲を明確に意識しておくことも大切です。あなたが感じることはとても自然なことで、無理に対応しようとするとさらに疲れが蓄積するかもしれません。職場の人間関係は複雑ですが、あなた自身の気持ちも大切にして、バランスを取ることを心がけてみてください。心の負担が軽くなるような方法を見つけられることを願っています。
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