将来的に法人が得するために社会人を入学させておいて、入学したらフルタイム勤務で賞与なしって酷くない？？？
その状況についてのあなたの感情は十分理解できます。企業が社員を入学させる目的は多くの場合、技術や知識の向上を期待するためですが、そのプロセスでフルタイム勤務かつ賞与なしという条件が存在するのは確かに厳しいですね。特に、学業と仕事の両立を強いられる中で、報酬が見合わないと感じるのは自然なことです。入学することで得られるメリットや将来のキャリアアップが期待できないのであれば、不満が募るのは当然です。このような制度は、企業側の利益を重視しすぎている側面があるかもしれません。もしあなたがその環境にいるのであれば、自分の将来を真剣に考える時かもしれません。他にも選択肢があるかもしれないので、まずは自分の目標や価値観を見つめ直してみるのも良いでしょう。状況が厳しい中での心の健康を大切にしてください。
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