私 器小さいですか？ 半年前までバイトシフトをみんなの希望とって作っていたんです。 ある時社員さんからsugawaraさんから言われたんだけど 今度から僕が作りますって sugawaraから一言も私言われてなくて 社員の人に私そんな事きいてないですけど 良かれと思ってシフト作っていたのに 一言も言われないからそうは思ってなかったんですねってその日からsugawaraに対しては不信感しか持てない。 そして今日私 ブチキレて みんな希望休みを提出しあって社員にシフト作ってもらうんですが 控えでみんなの希望休みをコピーしていたんです。 今日見たら sugawaraが希望休みと 出勤出来る日バンバン記入して コピー控えが変えられていて 一言連絡せずシフト提出されてた。 だからLINEで配慮にかけてないかと したら そんなことで問題になるとは思わなかったってだから積もりに積もって ちゃんと読んでなかった。問題っていいますけど これだけではありませんよ。 私に言わずに コソコソせずに私に言っもらえるとありがたいですと言ったわ ひとまずいい事言って不愉快にさせてしまったので申し訳ございませんでした。 言いたい事は言ったので謝りましたが相手からは何もないです 相手には期待してません。 ですが自分がとった行動が良いのか分からずメンタルやられて食事が出来ません。 相手がぶり返したり、不愉快な事を言ってきたら シフト担当の変わった経緯を言って不信感でしかないと言うつもりです。 ありがとうございます。 我慢すへきだったかと けどやり返したいです。 私 コソコソはしたくないので これが人間関係うまくいかない原因か けど逆にストレス溜まる。 そいつに月曜日まで会わないからいいけど。 私謝りましたからね！ いいたい事言って相手はムカムカ気分良くないはず。 負けない きっと明日LINEでやり返してきますよ！ グループLINEなので他の人の配慮にかけるので 直接お話ししますとか入れますかね。 自分でLINE雰囲気悪くしているので このまま食事できないなら バイト辞めた方が楽？ 人間関係に問題が無ければ続けたい。相手を辞めさせたい
あなたの気持ち、そして状況に非常に複雑な感情が伴っていることが伝わります。信頼関係の崩壊やコミュニケーションの不足は、どんな職場でも大きなストレスの原因となります。あなたが誠意を持ってシフト管理をしていたことは素晴らしい行動ですが、相手からの配慮がなかったことで傷ついてしまったのですね。 相手に対して感じる怒りや不信感は、非常に自然な感情です。ただし、その感情をどう表現するかは重要です。あなたが「やり返したい」と感じるのは理解できますが、それがどのように自分に戻ってくるのかを考えることも大切です。衝動的な反応は、さらに関係を悪化させる可能性があるため、一呼吸置いて行動することをおすすめします。 食事ができないほどのストレスを抱えているのは辛いことです。自分自身の健康を優先することも忘れないようにしてください。もし職場環境が改善されない場合や、ストレスが解消されない場合、職を辞める選択肢も一つの解決策です。しかし、それは最終手段として考えるべきです。まずは、自分の気持ちを整理し、冷静に状況を見つめ直ながら、今後の行動に移すのが良いでしょう。あなた自身の感情を大切にしながら、少しずつ進んでいけることを願っています。
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