5年続けた仕事を辞めたいです。 入社して4年で役職をもらいました。 5年続けましたが、人間関係や自分が頼りないから周囲に迷惑をかけているのではないかと思い辞めたい気持ちがどんどん大きくなっています。 人間関係は、後輩に注意しても目も合わせず平謝りされたり 私が注意したらいう事を聞かず、同期が注意したらいう事を聞いたこともあり。 私は頼りないんだ...と思ってしまいました。 私の職場は、同期と数ヶ月後輩の中途6年目の子が役職を持っており、それ以外の後輩は7人います。 思い返してみれば、後輩たちは、私には聞かず他の子たちに質問していたり。 私が答えても、他の子にまた同じ質問をしたりなど。信頼されていないのかなって思っています。 頼りない、信頼されていないということが続き、仕事を続けたくないです。 この事を一度同期にも相談しましたが、 「頼りないと言われても...ねぇ」としょうがない と言っているような感じでした。 先輩に相談しても、「そんなの気にしてたら自分が持たないよ」と言われました。 せめて、同期や先輩は味方でいて欲しかった。
今日も、いつも出来てたことが出来なくなったり（わからなくなってパニックなりました。）後輩に聞いたり..それがすごく、恥ずかしくて。 今後もわからなくなってパニックになるのかなと思うと仕事を続けていくのがすごく怖いです。
0あなたの思いをお聞きできて、大変嬉しく思います。5年間の努力と責任ある役割を果たしてきたことは、決して小さいことではありません。しかし、今あなたが感じている「頼りない」という感情や、周囲との関係性の難しさは、決してあなた一人の問題ではありません。職場の人間関係は、多くの要因に影響を受けますし、期待するサポートが得られない時の孤独感は非常に大きいものです。 後輩たちがあなたを頼りにしていないと感じることは自然なことですが、それは必ずしもあなたの能力や存在価値を否定するものではありません。職場内の人間関係やコミュニケーションは複雑で、時に誤解や信頼の欠如が生じることもあります。また、後輩や同期は様々な背景を持ち、それぞれの信頼関係の築き方も異なります。あなたが感じているように、「信頼されていない」という思いが強くなると、自分自身を過小評価してしまいがちですが、それは必ずしも事実とは限りません。 今、辞めたいという気持ちが強くなっているのは理解できますが、一度この感情を整理して、自分にとっての本当の意思を掘り下げてみることも大切です。あなたの気持ちを尊重し、不安や辛さを抱えることは、直面した問題を解決する一歩となるでしょう。ただし、責任感ゆえに自分を追い込まないよう、少し自分を労わってください。あなたの価値は、今の職務に留まることだけではないことも忘れないでください。
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