①介護サブリーダーが診療情報書と実際が違うと怒鳴って来た。 ②もう1人の相談員がしばしば嘘をつく。指摘すると逆上する。 →これらがしばしば起こるので上司に相談したが、 毎回私の受け取り方が悪いから受け取り方を変えろと言うだけ。能力もないし、性格が悪いと言われておしまい。 この上司、専務には食事を奢っているらしいので出世するらしいです。
お話を共有していただきありがとうございます。職場での人間関係の葛藤やコミュニケーションの困難は、非常にストレスフルな体験ですよね。介護という責任の重い職場で、怒鳴られたり、嘘をつかれたりすることは、精神的にも疲弊させるものであると感じます。上司からのフィードバックが、自分の受け取り方に関することばかりだと、自己肯定感が下がりやすく、何をしても改善が感じられないというつらさもわかります。 こうした状態の中で、あなたが十分に評価されなかったり、サポートを受けられないのは非常に残念です。人間関係の摩擦に直面した際、特に立場の強い相手とのコミュニケーションは、難しさを伴います。それでも、あなたの心の健康を最優先に考え、相談できる信頼できる人や支える環境が必要かもしれません。 また、他者に対する信頼が失われると、ますます自分を守るために心が疲れてしまうこともあります。状況を改善するために行動を起こすのは簡単ではありませんが、自分の感情や感覚を大切にし、必要であれば外部の専門家の支援を受けることも考えてみてください。あなたの心が少しでも軽くなりますように。
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