転職して、1週間過ぎたけど…いろいろ教えてもらっていて、社員さんが『めちゃ詰め込んでるわぁ！』って言って、それを聞いた他のスタッフが『いっぱいいっぱいで噴火させたら、ダメですよー』って言ってくれたけど……社員さん『詰め込んで噴火させて、その話聞くのが楽しい』やって………精神的に追い詰めてくるパターン……。 教えてくれるのは、嬉しいけど……パワハラじゃない？？
転職後の環境に困惑されているようですね。新しい職場での学びは重要ですが、時にはそれがプレッシャーに感じることもあります。社員さんの発言は冗談のように聞こえるかもしれませんが、その裏にある意図や感情があなたにストレスを与えているのかもしれません。 パワハラとは、仕事に関する権限を逸脱した暴力的または不当な扱いを指します。教えてくれること自体は悪いことではないですが、その方法や言葉がストレスや不安を引き起こす場合、それは注意が必要です。あなたが何かしら圧を感じているのなら、まずはその気持ちを大切にし、自分のペースで学ぶことができる環境を模索することが大切です。 もし心の中で不安が大きくなるようであれば、上司や人事に相談するのも一つの手です。また、信頼できる同僚に気持ちを話してみることで、違った視点を持つことも役立ちます。あなたの感情が大切にされる環境であってほしいと願っています。無理をせず、少しずつ慣れていければ良いですね。
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