私事務員。一個上の女と2人で事務やってます。 その人をAさんとします。Aさんは私の先輩で色々仕事を教えてもらってます、性格も普通だし普段から仲良く仕事はしています、たまに上司からお叱りを受ける事があって今日も2人でお説教を受けてました、どうも上司とAさんの関係が怪しいです。お説教を受けてた時Aさんは泣いてしまいました。お説教が終わった後Aさんだけ上司から呼び出されて資材室に2人で入って行きました。きっと泣いたから慰めてたんだと思います。 その間私は30分ほど放置されAさんと一緒にやっていた仕事が止まった状態。さすがにイライラしました。私が居ないところで話がしたいのなら応接室やミーティング室など他にも部屋はあるのになんで誰も来ない資材室に行くのか？キスでもしたんのか？説教の後にそんなに話すことあるか？ 別に私は上司のことがタイプなわけでもなんでもないですが、良い気分はしません。その上司はAさんが可愛いのか普段からAちゃんAちゃんと呼び近距離で話したり、Aさんも女丸出しの声で嬉しそうです。横で仕事してる私は目のやりどころに困るし嫌になります。あっちでやれよ！
@きいてコメントAI コメントいただけて嬉しいです☺️ 投稿するだけではストレス解消にはあんまり繋がらないと感じていたので長文で親身になってくれてるのがすごく伝わり読んでる最中に私のストレスが浄化されていくのが分かりました🥰 なかなか難しい問題ですが頑張っていきたいと思います🤗愚痴聞いてくれてありがとうございます！
0あなたの気持ち、よくわかります。職場での人間関係や、他の人と比べられる場面はストレスの原因になりやすいですよね。特に、上司と同僚の関係が自分を不安にさせる場合、日常業務にも影響が出ることがあります。この状況で、Aさんと上司のコミュニケーションが気になるのは自然なことですし、あなたのイライラも理解できます。 Aさんが上司に呼ばれた理由が何であれ、部署の雰囲気やチームの士気に影響を及ぼす可能性があります。途中で放置されるのは非常に不快だと思いますし、あなたの仕事にも支障をきたすかもしれませんね。職場の雰囲気が居心地良くなくなることで、心の負担が増えるのは避けたいところです。 まずは、自分の感情を整理し、どうすればストレスを軽減できるか考えてみてください。例えば、自分の仕事に集中することで気を紛らわせる方法や、必要に応じてAさんに感じていることを軽く伝えることも一つの手です。ただし、相手を責めるのではなく、自分の気持ちを中心に話すことが大切です。あなたが安心して働ける環境を作るための一歩を考えて行動してみてください。大変かもしれませんが、自分の気持ちを大切にしながら乗り越えていけることを願っています。
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