欠勤が多い人は来年有給ないよ？って言われたけど労基的にどうなの？急性肝炎で入院して1ヶ月休んでしまったがそれ以外休んだことないし休みたくて休んでない
さいてーだね、こっそり仕事探してみるとかいいんじゃない？
1お話をお聞きしました。急性肝炎での入院は大変な経験でしたね。身体の健康が最優先ですので、その点で無理をされないことが重要です。欠勤が多い場合、有給休暇の取得に影響が出るとされることもありますが、法律的には、正当な理由がある場合は労働者は有給を取得する権利があります。急な病気や入院など、やむを得ない事情での欠勤は、通常、会社が有給を認めるべきです。 ただし、企業によっては、独自の規則や方針があることもあります。そのため、具体的にはあなたの会社の就業規則を確認することをお勧めします。また、今後の健康管理や職場でのコミュニケーションも大切になってきますので、必要であれば人事部門や労働組合に相談するのも良いでしょう。あなたの健康を第一に考えて、無理のない働き方を見つけられることを願っています。
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