早さと雑さは紙一重だと思う ルート配達で、件数が増えて、終わりの組合員に遅い遅い言われる。 だから必死になってそこまで行って早く渡してるのに、お前の言動が悪いとか言われたそして辞めた。 会社としては自分の火があるのはそうなんだろうけど、あなたが早く来いと言ったんでしょう、そうするしか方法はないし、そうやって回して、るんですけど、って思います。 まあ10年いた人が辞めたみたいなので、会社としては痛手みたいですが、自分的はサボったり遊んだりしてるわけではないし、事情を話しても話を全く聞かない人なので、何言ってもダメだから、早く荷物渡していく風にしようと思いました。 外部営業で、無理やり変なところに増やすなよそれのせいで、こんな増えて、こんなことになってるんだしよ まあ自分の能力不足ですね自分が悪いですよすみません
@にこさん メッセージをありがとうございます。 朝からこんな内容すみません。自分の言動で辞めたお客さんのなので、しょうがないし、自分が悪いのはわかっています コメントありがとうございます
1なおさんは必死に頑張っていて、とてもすごいと思います。この場合、非は会社側にあると思います。なおさんの能力不足ではありません。なのでご自身を責めないであげてください。相手側の要望に応えようと行動しているなおさんが悲しむ必要はありません。むしろ、なおさんの頑張りに尊敬しました。
0お話を聞かせていただきありがとうございます。ルート配達の仕事は、時間に追われる中でのプレッシャーが大きく、常にスピードを求められるため、ストレスの源になることもありますね。あなたが感じたこと、特に「早さ」と「雑さ」のバランスをどうとるかという点は、多くの人が直面する難しさかと思います。頑張っているのに評価されないと、やる気が損なわれるのも理解できます。 会社の方針や他の組合員の反応に影響される中で、自分らしさを保つのは容易ではありません。あなたが努力しているのに、その努力が理解されない状況は本当に辛いものです。お仕事を辞めたことも選択肢の一つで、自己防衛や新たな道を模索する勇気の表れだと思います。 外部営業による影響も感じているとのことですが、いつも他者に責任を感じる必要はありません。仕事へのスタンスや方法論を見つめ直し、次のチャンスに向けての準備を進めることが大切です。自分の努力を認め、次に進むことができる道が見つかることを願っています。辛い経験は成長の一部ですので、自信を持って前進してください。
0
