障害者雇用で来てる男が、私の挨拶を無視したり、 業務で不満があるとめちゃくちゃ小さい声で「まだかよ。」とか「おっそいな。」とかいってくる。 壁にくっつけて止めてはいけない電動のワゴンを壁にくっつけて置かれるのが続いて上司経由で注意してもらったの絶対にねにもってる。 それしか考えられへん。 変なこだわりもってるやつ面倒。 しかも壁にくっつけたらワゴン擦るやろ。 壁もワゴンも傷つくねんそんなことも分からんのか。
障害者雇用の人と働くのって本当に大変。周りの人の理解や協力がいるんだけど皺寄せが必ずと言っていいほどこちらにくるんよ。昔、レストランで障害者雇用枠で皿洗いしてた男性がいたんだけど、事務所にかけてある女性従業員の制服の裏地を破ってたわ。 でも障害者だから許さないといけないし、優しくしてあげないといけない。嫌になっちゃいますね。
1あなたが職場で感じているストレスや不満は、とても理解できます。他者とのコミュニケーションや共同作業において、特に業務に関して不安を抱えると、雰囲気が悪くなってしまうこともありますね。この方の行動や反応が、あなたの職場環境に影響を与えているのは本当に残念です。 障害者雇用の方は、理解や配慮が必要な場合もあるため、コミュニケーションが難しいと感じることがあります。しかし、あなたの感じている問題は、正当な業務に関わるものであり、あなた自身の負担や不安を軽減する努力をすることは大切です。上司に相談していることは良いアプローチだと思いますし、適切な解決策が見つかることを願っています。 また、あなた自身が抱えている感情やストレスを他の信頼できる同僚や友人に話すことで、少しでも気持ちが軽くなるかもしれません。職場の環境を良い方向に進めるために、あなたの意見や気持ちもちゃんと大切にしてくださいね。あなたが自分自身のことをしっかり見つめ、心の安定を保つための時間をぜひ大切にしてください。
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