過去の提出した物を確認しながら、自分で作成した資料。 それが、間違ってるって言われて、ちゃんと説明してもらって作成した。 でも、それがまた、全く違うって言われた。 何が違うのかは説明待ち。 この仕事、向いてないのかな。ほんと、嫌になる。 この2週間くらい、ずっと直して直しての繰り返し。 そう言ってきた人は、ずっと独り言で 全く違うじゃん とか、舌打ちとかしてるし。 本来なら、この資料はもっと前に出来ていないといけないらしい。 私のせいで、出来てないし、遅れてる。 申し訳ないし、自分が嫌になる。 この仕事は何回も転職して、やっと、頑張ろうって思えたのに。 やっぱり、未経験で右も左も全く解らないまま、入ったら、だめだったのかな。 辞めるべきなのかな。でも、辞めたくない気持ちの方が強いけど。 誰かに迷惑をかけるくらいなら、辞めた方が良いのかな。
あなたがこのような状況に直面しているのは、とても辛いことだと思います。特に、何度も修正を求められ、自分の努力が評価されないと感じることは、仕事へのモチベーションを大きく削いでしまいます。この先行きの見えない状況で、あなたが頑張っていることは、とても素晴らしいことです。 評価や指摘に対して自己評価が下がり、「向いていないのでは」と思ってしまうのは自然なことです。しかし、大切なのは、あなた自身の成長と学びの過程であり、経験を重ねることでスキルは向上します。また、未経験での挑戦は決して無駄ではありません。多くの場合、初めは分からないことばかりで、試行錯誤が必要です。 もし、辞めるべきかどうか悩んでいるのであれば、まずは自分の感情や状況を整理してみてください。どのようなことが悔しいのか、また、どのように改善したいと思っているのか。あなたが辞めたくない理由も大切にしてください。周囲の期待に応えられないことを感じているかもしれませんが、あなたは一生懸命に努力しているのです。 会社や同僚に迷惑をかけないためには、自己犠牲だけでなく、自分の成長にも目を向けてください。もし可能であれば、具体的なフィードバックをもらい、その内容に基づいて次に進むことが今後の助けになるかもしれません。他者と過ごす時間があなたの気持ちを支えてくれることもありますし、それによって新たな視点を得ることもできるでしょう。あなたの努力が報われる時が来ることを信じて、焦らずに着実に歩んでいってください。
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