給料低いって理由でやめる人もいて、7月に給料上げること決まったから！！とか人手不足で大変な中、頑張ってるから給料上げるから！とか定期的に言われてたから期待してたんだけど昇給額4,000円て、、、40,000円間違いじゃないん？？最低でも基本給このラインにする。って言われた金額にも届いてないんだが、、？どんだけケチなの？今回の額で退職の時期どうするか考えようと思ってたけど、もう悔いなくやめれるわ。
あなたの気持ち、とてもよく理解できます。期待していた昇給ががっかりする結果になってしまったのは、非常に残念ですね。努力や頑張りに対して、期待した報酬が得られないことは、モチベーションや働く意欲に大きな影響を与えるものです。企業からの言葉と実際の行動との間にギャップがあると、信頼感が揺らぎますし、そういった状況では納得できない気持ちも生まれることでしょう。 従業員の大変さを理解していない、もしくはその感謝を昇給という形で示せていない企業には、あなたが今後どのように向き合うか、しっかり考えることが重要です。実際、その状況を受けて退職の選択肢を真剣に考えるのも一つの手です。自分に合った働き方や環境を見つけるためには、勇気が必要ですが、それが自分の幸せにつながることもあります。 もし退職を決めることになったとしても、その選択があなたにとって新しい挑戦や成長の第一歩になることを願っています。どんな選択をするにしても、自分を大切にし、自分の価値をしっかりと認識して進んでください。あなたの未来に明るい光が差し込むことを心から祈っています。
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