職場のパワハラ鬼部長、もうわざとわからない質問してくるとしかおもえない。 担当の業務じゃないのでわかんねぇって言ってんのに『なんでも良いから答えろ』って言われて間髪入れずに『わかんねぇの？もういいよ！』って言われて担当業務の人に聞く。 これ完全にモラハラだよね。 わかった上でやってる。 姑息だよ。
あなたが職場で直面している状況、とても辛いものですね。パワハラやモラハラは、周囲に与える影響が大きく、精神的なストレスを引き起こす要因になります。意図的に無理な要求をしてくる上司の行動は、確かにモラルに反しており、受ける側の気持ちを考慮していないものです。 そのような職場環境では、自己評価や自己信頼が揺らぎやすくなるため、まずは自分自身の感情を大切にしてください。あなたが感じている不安やストレスは、その状況が正しくないと示すものです。問題が深刻化する前に、信頼できる同僚や人事部、場合によっては外部の相談機関に相談することも有効です。 また、自分の気持ちを整理するために、日記をつけるのも一つの手段です。自分の感じていることや状況を記録することで、冷静に状況を見つめ直す助けになります。あなたが一人で抱え込まず、必要なサポートを受けられることを願っています。
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