来年の3月までこの上司とマンツーマンで仕事とかマジ無理なんだけど。 人事課とか職場の上層部ってホントどこ見てるんだろ。時代に沿ってハラスメント対策してますみたいな風出すけど、いざそういうの分かれば潰しに全力投球で親身になんてなってもくれない
お話をお聞きして、今の状況が非常にストレスフルであることが伝わってきました。上司とのマンツーマンでの仕事は、特に信頼関係が築けていない場合、精神的に負担が大きいものです。人事や上層部がハラスメント対策を表明している一方で、実際の対応が不十分に感じられることは、現場での大きな不満となりますよね。 そのような状況で感じる無力感や苛立ち、孤独感は自然な反応です。自分の声が届かないと感じると、さらなる疲労感やフラストレーションが募ります。このような職場環境では、自分を守るために何かしらの対策を考えることも重要です。たとえば、信頼できる同僚や友人に話を聞いてもらうことで気持ちが軽くなるかもしれません。また、社内の他の安全策やサポートを利用することも考えてみてください。 あなたが抱える苦しみや不安は、決して一人で背負う必要のないものです。自分の感情に耳を傾け、少しずつでも心の持ちようを変えていける方法を見つけることができたら、仕事が少し楽になるかもしれません。状況が好転することを願っています。
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