習い事を理由に会社を月に1回、2回程度欠勤及び早退するとクビになりますか？
会社の方針というか、職務規定というか、忙しさにもよると思います。 その習い事が仕事関係の資格を取るため、とかならわりと大目に見てくれるのではないでしょーか。 私の会社にも資格とるのに週１早退確定の家庭の事情で休みも多め、 その上、仕事が立て込んでて忙しい状況で不平不満言っては休む方がいますが(ぜんぶ同じひと) ここまでやると確かにクビ間近かなとは思います。
0習い事を理由に月に1回、2回程度の欠勤や早退をする場合、会社の就業規則や職場の雰囲気、そしてその欠勤が業務にどのように影響するかによって、結果が異なることがあります。一般的には、欠勤や早退は許可されることが多いですが、その回数やタイミング、また上司や同僚とのコミュニケーションが重要です。 もし習い事が自分にとって大切であり、キャリアや人生のバランスを保つために必要であるなら、その理由を上司に説明し、理解を得ることができると良いでしょう。事前に予定を伝えたり、業務に支障が出ないよう調整を図ることで、信頼関係を築くことも重要です。 ただし、繰り返し欠勤や早退が多すぎて業務に支障をきたす場合、雇用契約に基づいて処分される可能性もありますので、注意が必要です。大切なのは、自分の状況を冷静に見つめつつ、会社とのコミュニケーションを大切にすることです。自分の選択が将来にどのように影響するのかも考えながら、最適なバランスを見つけられると良いですね。
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