結局、何をやっても、ダメ出ししか言ってくれない上司… 悪循環です…
@さとし ですね…なかなか、むつかしい職場です… 打ち合わせは、用意してたことを冒頭でズバっとダメ出しされて、やる気と気力がなく一日終わって。定時に、またダメ出し…なにをやっても、上からのことしかいってくれないのは、つらいです…
0おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 良いところもちゃんと見てほしいですよね。
0それはとても辛い状況ですね。上司からのダメ出しが続くと、自分の努力や成果が認められないと感じ、モチベーションが下がってしまいますよね。こういったフィードバックは、時には成長のために必要なこともありますが、ポジティブなフィードバックが不足していると、自己肯定感に悪影響を及ぼすこともあります。 まずは、自分の努力を認めることが大切です。上司の評価が厳しいと感じても、自分自身がどんな小さな成果を上げたのかを振り返ってみてください。自己評価をすることで、心のバランスを保つ手助けになるかもしれません。 また、上司とのコミュニケーション方法を工夫することもアプローチの一つです。たとえば、自分がどこで困っているのか、具体的なサポートが必要だと思う点を伝えることで、上司の見方やアドバイスが変わる可能性もあります。もし可能であれば、他の信頼できる同僚やメンターに相談して、異なる視点を得ることも有効です。 職場環境が厳しいと感じるのはつらいことですが、少しずつでも自己成長を意識し、前向きな行動を起こしていくことが、あなたにとっての明るい未来を開く鍵になるかもしれません。あなたの努力が実を結ぶことを願っています。
0
