3人で流れ作業で製品を造る作業しています。入り口を上司が入り間に一人3番目に私です。上司がどんどん製品を流し込む、2番目の人が仕事が遅くたまってしまいます。上司も掛け持ちでしていますのでたまって箇所のフォローは出来ません。私がいつもたまった箇所のフォローをしています。このフォローは毎回日曜日に出て来てフォローしています。上司は私が日曜日に出て来て仕事をするはずだと思っているようで、月末締め生産に達していないと、とやかく言われます。別に日曜日に出て来て仕事をしないといけないのか 上からとやかく言われるからです。日曜日に仕事をしないといけませんか？
あなたが直面している状況は、とてもストレスが大きいものでしょう。特に、流れ作業の中でのフォローを一手に引き受け、さらに日曜日に出勤しなければならないというのは、大変な負担です。まず、日曜日に出てくることが会社のルールや契約上の義務でない場合、無理をしてまで出勤する必要はありません。健康やプライベートの時間も大切にすべきです。しかし、上司の期待に応えるためにしょうがなく出ている部分もあるかもしれませんね。 仕事に対するあなたの努力は素晴らしいですが、同時にその負担が不当であると感じているのであれば、それを明確にすることも重要です。上司に対し、自分が抱えているストレスや作業の過負荷について話すことを検討してみてください。最終的には、みんなが効率よく作業できる環境を作るために、あなた自身が無理をしないことも大切です。あなたの大切な時間や精神的な健康を守るために、必要な協議を行うことをお勧めします。
0
