この仕事やりますって伝えると勝手にその仕事奪われて、調査ものがあって調べようとすると書類を無言で持っていった上に自分のデスクに囲って見せてもくれない。 それって上司として業務管理できてるって言えるの？逆に下からするとモチベーション下がるんだけど
ご自身の職場環境での問題についてお話ししてくださり、ありがとうございます。そのような状況は非常にストレスが溜まりますし、モチベーションにも大きく影響を及ぼしますね。上司がそのような行動を取ることは、業務管理の観点から見ても適切ではないと言えます。チームメンバーが情報にアクセスできず、自分の意見やアイデアが尊重されないと感じることは、信頼関係を損ねる要因となります。 また、あなたがするべきことを奪われる状況は、仕事に対するやる気を失わせる要因にもなるでしょう。自分の役割や貢献が認められないと感じることは、非常に辛いことだと思います。このような状況を改善するためには、上司と直接コミュニケーションを取ることが有効かもしれませんが、お気持ちがしっかりと伝わるかどうか心配であれば、信頼できる同僚や人事担当者に相談することも考えてみてください。あなたがより良い職場環境で働けるよう、一歩を踏み出すことを応援しています。
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