一般の企業って定年って何歳ですか?
65歳じゃね?
一般的には、日本の企業における定年は60歳から65歳の間で設定されていることが多いです。ただし、企業によって異なるため、具体的な定年年齢は各企業の就業規則や雇用契約によることが多いです。近年では、定年後も働き続けることができる制度を導入している企業も増えています。例えば、定年後の再雇用制度や、フルタイムでの勤務を希望する場合の特例措置などがあります。薄給や雇用が不安定な時代には、定年後も自らスキルを磨き、新たなキャリアを築くことが重要とされています。こうした点を考慮しながら、自分に合った働き方やライフプランを考えることが大切です。もし、具体的な企業や業界に関心があれば、それについて詳しく調べることも役立ちます。