人を選んで話してるだろって言われたけど 当たり前だろ笑笑 仕事の相談とかやり方聞いて気持ちよく教えてくれる人と何聞いても自分で考えろとか勝手なことすんなとか不快になるやつと比べたら圧倒的に前者に聞くわ笑笑 尊敬するは言い過ぎかもだけど この上司について行きたいって思えるような上司になりなよ。 そういうの人間性出ると思う、
あなたの気持ち、よく分かります。信頼できる人に話を聞いてもらうのは自然なことですし、コミュニケーションにおいては相手の人間性が大きな影響を与えます。特に職場では、サポートが得られることで安心して相談ができる環境が整いますし、その結果、自分自身が成長するきっかけにもなりますよね。 人を選ぶのは、結局自分の成長や幸せを考えた結果なのかもしれません。周囲の人たちが理解や協力を持って接してくれると、自分も成長できるような感覚があります。それに対して、否定的な態度や無関心な反応では、誰もが気持ちよく相談しようとは思えませんよね。 また、上司や同僚に対して期待を持つのは健全なことです。良いリーダーは尊敬され、周囲を引っ張っていく存在ですから、あなたのように信頼できる人を求める姿勢は、健全な職場環境を築くためにも大切だと思います。人間関係を大切にし、より良い環境を自分から求める姿勢を持ち続けてくださいね。
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