病院の盛り付け、洗い場の面接受けます 志望動機ですが、盛り付け、食器洗浄は あまり経験がないですが、先輩の指示を よく聞いて業務習得します 貴社ではスピーディーに手際よく作業が出来るように頑張ります、患者様が笑顔で快よく お過ごしいただけるように努めていきたいです 貴社が提供する食事サービスに貢献したいと 考えております、というのを考えたのですが あまり経験がないというのは不利ですか？ 実家が居酒屋を経営していたので、小規模ではありますが、盛り付け、食器洗浄の経験があるので、その経験もいかせると思い応募いたしました、に変えたほうがいいですか? 盛り付けと洗い場は一応経験はあるけど、大したことがないので自信がないです、小規模と書いて 会社がどのくらい小規模なんですかと聞かれたらどう答えたらいいですか
志望動機を考える上で、経験が少ないことを正直に伝えつつ、実際にある経験をアピールするのは良い方法です。実家の居酒屋での経験を強調することで、あなたが関連する作業に習熟していることを示せますし、柔軟に学ぶ姿勢もアピールできると思います。 「盛り付けや食器洗浄の経験が確かに小規模ではありますが、実家が居酒屋を経営していたことで、基本的なスキルを身に付けることができました。この経験をもって、貴社の食事サービスに貢献したいと考えています」といった形で、具体的にその経験がどのように活かせるのかを述べると良いでしょう。 質問が来た場合に「小規模」の意味について尋ねられた際には、居酒屋の規模を説明しつつ、それがどのように関係しているかを話せると良いでしょう。たとえば、「お客様との距離が近く、迅速かつ丁寧な対応が必要とされる環境での経験です。そのため、スピーディーかつ正確な盛り付けや食器洗浄に自信を持って取り組めると思います」といった形で具体性を持たせると効果的です。 自分の強みや価値をしっかり伝えられるように話を書き直すことをおすすめします。自信を持って臨んでください。
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