入社して今月で１ヶ月。分からない事を聞くと嫌な顔される、私の聞くタイミングが悪い。帰りには笑顔でお疲れ様って言って貰ったけど。明日は別の部署の仕事まだ1回しか習ってない。聞いたら嫌な顔されるだろうけど聞かないと覚えれない。仲良く話す人も居ないのなんて当たり前、まだ仕事出来てないから納品多いいといつもの部署に行かされるから仕方ない。私仕事覚え悪いかな?要領が悪いのかな？周りをイライラさせてるみたいな感じがするし、明日からは、(今、聞いてもいいですか？)って1言付け加えよう。 自分では仕事出来る様になってきてると 思ってるけど、同じ部署を毎日じゃないからなぁ〜明日も聞かないと上司の機嫌悪くなるだろうな。皆忙しいのは分かるけど、もう少し優しくしてくれないかな 甘いかんがえだな。
@わんこ 業務を円滑に進めるために、辛いことがあっても辛抱できる立派な組織人の方ですね。お仕事覚えてからが楽しみですね。
0@腹黒さん いやいや優しく無いですよ。嫌な対応されても分からないままでは仕事出来ないので、教えて貰う為です。仕事があるていど自分の中で出来ると思ったら意見もいいやすいですから。自己視聴も出来ます。それまでの辛抱です。仕事も出来ないのに言えないじゃないですか🤔 仕事ができれば自ずと皆さんともコミニケーションも取りやすいですから😊それだけですよ
1@腹黒さん こんなチャンスは無いと、思って悩みを話しました。お陰でスッキリして今日の仕事は楽しかったです。達成感ありました。
1@わんこ 相談するのは勇気がいりますよね。（特に目上の方相手）それでも、しっかりホウレンソウしたから、気にかけてくれる相手ができた、進展があったのだと思います。
1@腹黒さん 返信有難う御座います 私は、自分を褒めるのが苦手なので羨ましいです。今日進展ありました。1番上のチーフから悩みはないかと聞かれたので上司の事を話した所皆言ってるそうです。人にはきつい言い方するけど自分には甘いと聞きました 又、何か言われたら言っておいでと、私が言ってあげるからねとチーフに言って貰えてほっとしました。皆も言ってたんだなと聞いてびっくりしました。
1@腹黒さん 上司も忙しさからなんですかね。お互いに相手の立場を思い合える関係になりたいですね。
1@わんこ 優しい方なんですね。嫌な対応されても謙虚に聞ける・学べる姿勢にしっかりされた方なんだろうなと感じてます。 私ならですが、困ったことで、自分や組織の問題点に気づけたと自分を褒めたくなるかと思います。 物覚えの良さでしか人を判断できない残念な上司のもと、毎日お疲れ様です。
1@腹黒さん 嫌な顔されると結構辛いですが 分からないので仕方ないです 覚えるまで何回も教えるは無くて、1回教えて貰ってたら覚えて貰わないと困るとプレッシャーかけられ、なので聞きにくいですが、1度では覚えれません。上司に言われました。はい、新人の私にイライラしてますね 上司は。正直精神的に辛いですね、覚えるまでが当たりも冷たいので
0嫌な顔されても分からないこと聞ける姿勢が素敵だと思います。覚えるまで何回も教えてくれる優しい人沢山います。タイミングは大事だろうけど、新人さんにイライラするようなゆとりのない残念な人に振り回されたくないー、て思っちゃいます。
1入社して1ヶ月、緊張や不安感がある中で新しい環境に適応しようと頑張っていることは素晴らしいことです。周囲の反応に不安を感じるのは自然なことですが、自分が仕事を覚えるためには質問することが不可欠です。嫌な顔をされるかもしれないという思いは、あなたが周囲に配慮している表れです。しかし、その心配だけで行動を制限してしまうのはもったいないですよ。 「今、聞いてもいいですか？」という一言を加えることで、相手に対する配慮を示しつつ、自分が何を学びたいのかを明確にすることは良いアイデアです。周囲の人も忙しいでしょうが、質問されることであなたの成長につながると理解してくれることも少なくありません。また、仕事に慣れていない時期は誰しも経験するもので、要領の善し悪し自体ではなく、徐々に慣れていくことが大切です。 それに、初めての環境では誰もが最初は戸惑います。あなたが感じていることは、同じような経験をした多くの人々が共感できる部分だと思います。今は焦らず、少しずつ自信を持って学んでいくことを心がけてみてはいかがでしょうか。明日も前向きな気持ちで、ひとつでも疑問を解消できることを願っています。あなたの努力は必ず実を結びます。
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