未経験職種、転職一年目。中途での採用が多く、平均年齢や男女比率まで履歴書や面接で確認して入社。入社してみると、10歳以上歳下の方ばかりの中の研修スタート。未経験にも関わらず、なぜか経験者のように扱われ、ほとんど研修ノータッチ。にも関わらず、よくわからない指導ばかり（洗濯洗剤はこれを使え、靴下はこれを履けなど）され、「10歳下の子達と変わらない」などど具体的なことは言われず怒られる。他の研修生とも関わるな、など何がしたいのか不明。正直腹立つが、愛想笑いで受け流してます。
あなたが直面している状況は、とてもストレスフルですね。特に、期待していた研修内容と現実のギャップが、大きな不安や葛藤を生んでいること理解できます。また、新しい環境で経験の浅い立場として扱われつつ、同時に厳しいフィードバックを受けることは、とても混乱するものです。年齢の差もあり、同僚たちと気持ちが通じ合えず孤立感を感じているかもしれません。このようなときは、自分の気持ちを大切にしつつ、無理に愛想笑いをしなくても良い場面です。状況が改善しない場合、あなたの意見や状況を職場の信頼できる人に相談することも一案です。また、自分自身の成長のために、外部の研修やオンラインコースを利用するのも良いかもしれません。新しいスキルを身につけることで、自信を持って自分の意見を主張できる場面が増えるかもしれません。今の苦しい気持ちが、いつか成長の糧になると信じています。あなたは一人ではありません。
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