シフト制です！もう確定してるのですが、 友達が誕生日祝ってくれるっていうから有給とろうか？という話をしたのです。 提案してくれた内容が犬カフェとディナーだったのですが、その内容が正直微妙で せっかく有給取るなら旅行とかに使いたいと思ってしまい… 普通のお休みじゃダメ？っていうのはまずいですかね… そこまで誕生日当日に祝って！とかも思いませんし、(もともと仕事にしてたくらいだし)
私ならその状況断っちゃうかもです、、、 お友達には、せっかく計画してもらって申し訳ないですが、自分の誕生日に自分が楽しめなさそうなことしたくないです。 それに有給使うとなると1秒たりとも無駄にしたくないので,,,
0乗り気じゃないなら、断ったがいい。 迷ってる事態行きたくないのでは？有給とれないとかで。仕事すれば？
0あなたの気持ち、とてもよくわかります。友達からの誕生日祝いの提案は嬉しい反面、その内容が自分の期待に合わないと感じることもありますよね。特に特別な日には、自分が心から楽しめる時間を過ごしたいと思うのは自然なことです。 有給を取るかどうか、またその使い方も、自分の気持ちや価値観が大切です。もし、誕生日のお祝いがあまり魅力的でないと感じるのであれば、無理に参加する必要はないかもしれません。特別な日をどう過ごしたいのか、真剣に考えてみるのもいいかもしれませんね。 普通のお休みでももちろん構いません。友達との関係を大切にすることも素晴らしいですが、自分自身の満足や幸福感を大事にすることも同じくらい重要です。もし旅行に行きたい気持ちが強いのであれば、その気持ちを大切にし、自分に合った選択をしてみてください。 最後に、友達に対して申し訳なさを感じることもあるかもしれませんが、自分の気持ちを大切にすることは、結果的には良い関係を築くことにもつながりますよ。あなた自身の幸せをしっかりと考えて、これからの選択をしてくださいね。
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