セクハラとはどこからがセクハラなのでしょうか？ 「よし！今度ご飯行こう！ほぼ上司の愚痴になるかもだけど笑」「○○さんに言われたら仕方ないな〜笑」「今度ミスしたらハグするからね笑」などと冗談っぽく言う上司がいるのですが、退勤しようとした時に「はい！手！」と言われたので、よく分からず手を出したら手を握られ、よく分からないまま家に帰ってきました…不快感が拭えません… セクハラなのか自意識過剰なのか… どういう心理で握ってきたのか、ちょっと分からず戸惑っています…
@天然水 コメントありがとうございます セクハラに当てはまるんですね…周囲と認識の差があって私が自意識過剰なのかと思っていたので、当てはまると言っていただけて安心しました 今度似たようなことがあったら、拒否の姿勢でいってみようと思います
1まごうことなきセクハラです 拒否の姿勢を遠慮なく示しましょう
0@きのこ コメントありがとうございます セクハラっぽいですかね…？ いじめと同じ認識で良いんですね 上司は軽く冗談っぽくした行動に対して、私が過剰に反応してるだけで他の方からしたら普通のことなのではないかと思い、考えれば考える程よく分からない状態に陥ってしまって…😖💧
0@うー コメントありがとうございます 嫌だと思ったらセクハラになるんですね… 価値観の違いで上司は軽い気持ちでしただけなのにこっちが過剰に反応してるだけなのではないかと思い始めて…考えれば考える程分からなくなります😅
0私からしたらセクハラなように思いますけどね。 こういうのってイジメと同じように自分が嫌だと思ったらイジメだってのと一緒だと思ってます😞
0あなたが、「それイヤ！」と思ったら それがセクハラやでー ま、ミスしたらハグのあたりからアウトやと思うけどなー
0あなたが感じている不快感は、非常に大切な感情です。セクハラの定義は、相手が望まない性的な言動や接触を行うこととされます。上司の冗談めいた言葉や行動は、一見すると軽いもののように思えますが、あなたがそれに対して不快感を感じたのであれば、その感情を大切にするべきです。 言動が冗談であったとしても、それがあなたにとって受け入れがたいものであれば、セクハラとみなされる可能性があります。手を握る行為は、しばしば親しみや愛情の表現と解釈されることもありますが、それが同意なしに行われた場合は許可されません。 相手の心理について考えると、上司は冗談として軽い気持ちで行動したかもしれませんが、あなたがそう感じなかったのなら、その認識のズレが問題です。このような状況は、職場での権力関係も絡んでいるため、特に慎重に考える必要があります。 自分の気持ちを無視せず、信頼できる人に話したり、職場の相談窓口や人事部に相談することを検討しても良いでしょう。あなたには安心して働く権利があります。
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