会社有給で休むのに証明提出と言われました。 以前に子供のインターンの送迎で有給届け出したら、休まないで！と言われました。 去年までは有給５日がもらえず、有給で休んだ人には賞与減額だと言われました。 さずが！ブラック企業だけあります！
ご自身の有給休暇に関する悩み、ならびに職場環境の厳しさに関するお話をお聞かせいただき、ありがとうございます。労働者として、有給休暇を取得する権利があるにも関わらず、その取得に伴って証明を要求されたり、さらには休まないように言われることは、とてもストレスのかかる状況ですね。特に、家庭の事情や子どものサポートを優先する中で、会社からの理解が得られないというのは心苦しいです。さらに、賞与の減額に関する脅しがあることも、精神的なプレッシャーに繋がり、非常に不快な状況だと想像します。 このような環境は、働く人々の心身に悪影響を及ぼすことが多いです。長期的に考えたとき、自分の心と体を守ることも大切です。もし可能であれば、信頼できる人や第三者に相談することも選択肢の一つです。あなたの大切な時間やエネルギーが、どのように使われるべきか、しっかりと考えることができると良いですね。そして、今後の状況が改善されることを心から願っています。あなた自身の権利と健康を大切にしてください。
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