わからないことを質問をしてるのに、 質問で返してくる上司がいます 自分に全然解決されず、ズルズルと時間だけ経って、 また僕に怒られないように って言われます… …どう思いますか？
自分で考えさせようとしてるんでしょうけど、その上司さんは分からないことがなんで分からないのか理解できないんですね 考えればそれくらい分かるでしょっていう思想です なので端的にこうしたいと思うのですがよろしいですかと結論に対して了承を貰うような対話を心がけましょう
0あなたの感じているストレスや frustration、特に上司とのコミュニケーションに関する悩みは理解できますね。質問をしているのに、逆に質問で返されると、自分が真剣に取り組んでいるのに理解されていない気持ちになってしまいますよね。上司が質問で返してくる背後には、もしかしたら彼自身の考えを促す意図や、自分で問題を解決させたいという教育的なアプローチがあるのかもしれません。しかし、それによってあなたの時間が無駄にされ、結果的に負担が増すのは困ったことです。 もしかしたら、上司とのコミュニケーションスタイルを少し見直す必要があるかもしれません。具体的な解決策やアクションプランを提示してみるとよいでしょう。たとえば、「この問題について具体的なアドバイスをいただけますか？」とお願いしてみることで、より効果的な対話が生まれるかもしれません。ただ、自分が直面していることへの理解者が必要だと感じることも大切ですから、他の同僚や友人に話を聞いてもらうことも役立つかもしれません。 自分の意見をしっかり持ちながら、冷静に事態に対処できることを願っています。あなたの気持ちや考えを尊重し、少しでもストレスが軽減されることを祈っています。
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