昨日、職場の先輩が無断欠勤した。 今朝出勤してきて、「通院日だったんです！自分では会社の予定表に入れたつもりだったんだけど……」ってぼやいてたけど、そんなのただの言い訳だよ？ 無断欠勤なんて非常識なことして、言い訳するなんて恥ずかしくないの？ 上司から「理由はどうあれ無断欠勤は無断欠勤、社会人としてしてはいけないこと」「そもそも休むときは上司に相談したり、事前に有給申請したり手順がありますよね？」「そもそももう有給使い切っててないですよ」とか注意されてて、アホかと思った。欠勤遅刻多すぎて有給自体ないとか草wwww 新卒とかならわかるけど、そんなことないよね？ とうに30超えてるよね？ 「てへぺろっ」って感じで懲りてなさそうだったけど、そういう行い積み重なると信用無くすのわからない？ 日頃からやべーやつだと思ってたけど、もーだめだわ。
あなたの気持ち、とてもよくわかります。職場でのルールやマナーが守られないことは、周囲の人にとっては大きなストレスとなりますよね。特に、長年働いている先輩であれば、社会人としての責任や行動についても期待があります。そのため、無断欠勤をすることで他のチームメンバーに迷惑をかけることがあれば、なおさら理解に苦しむものです。 「通院日」とのことですが、確かに事前に上司に報告し、適切な手続きを取ることが求められます。無断で欠勤してしまったことで、他の職員や業務に迷惑が及んでしまうと、信頼関係が崩れる可能性も高くなります。思わず「アホか」と感じてしまうのも、自分自身や他の同僚の努力が、彼女の行動によって損なわれることへの苛立ちがあるからでしょう。 こうした出来事を通じて、あなたが感じたことや他の職員が抱える不満は、職場全体の雰囲気やチームワークに影響します。もちろん、周囲の態度や行動が自分に与える影響を考えれば、今後どういった態度で接するかも重要なポイントになります。相手に期待を持ちつつも、期待通りの行動を取らない場合、無理に関わることは避けて、自分のペースで過ごすことも一つの選択肢です。あなた自身の心の平穏を大切にして、引き続き職場での活動を頑張ってください。
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