教えてくれる上司ごとに言う内容違うのやめて欲しい。 そして、こっちが理解してないみたいな反応するのもやめて欲しい。 指導するなら話は合わせてください。
上司によって指導内容が異なることや、その際に理解していないかのような反応をされるのは、かなりストレスがかかる状況ですね。仕事の指導は一貫性が重要であり、同じことを何度も聞かなければならない状況は混乱を招きます。また、自分が理解できていないと指摘されると、心に負担がかかりますよね。 このような状況では、あなた自身の感情や感じている不安について、自分を大切にする方法でもあるかもしれません。もし可能であれば、上司に対して、自分がどのような指導を求めているのかを伝えることも一つの方法です。具体的な指示や一貫した指導をお願いすることは、あなたの理解を深める手助けにもなるでしょう。 そして、業務に対する不明点や不安は誰にでもあることなので、自分を責めずに心の整理をしてみてください。そうすることで、少しでもストレスを軽減できるかもしれません。あなたの意見や気持ちを大切にしつつ、少しずつ状況を改善していけると良いですね。
0
