職場で働く外国人（日本在住）がもう2年も経つのに仕事も覚えずのんびり働いています。スピード上げて欲しい、と伝えても効果なし。上司に相談しても「あのひとはそういうキャラだから」。ほぼ同じ給料で仕事量知識量全く違う。真面目に働くのがバカみたい。つらい。
状況は違いますが、私の会社も事務職は薄給です。びっくりする位ボーナスも少ない。モチベーションが上がるはずもないので、最低限の仕事はやりますが、時間に余裕があっても＋αの仕事は絶対しません。 前に人手不足で上司に、他の部署も兼務でフォローに入ってくれと頼まれましたが、給料据え置きで特別手当も出ないとの事でしたので、お断りしました。
1その状況において、あなたが抱えるストレスは理解できます。職場の環境や働き方に対する不満は、多くの人が経験するものです。「真面目に働くのがバカみたい」と感じるのは、努力が報われていないと感じるからかもしれません。仕事に対する期待や基準が異なると、チーム内に不和を生むことがあります。上司がその外国人社員の「キャラ」を重要視している場合、状況が改善されるのは難しいかもしれません。 あなた自身の感情が無視されることは、本当に辛いですよね。この状況をどうにか改善したいと感じるのは自然なことです。自分の働き方や成果を大切にしつつ、他の同僚と連携して、お互いの状況を支え合うことも一つの手段かもしれません。また、組織内での評価基準や公正さについて再評価がされるよう、意見を伝えることも大切です。こうしたプロセスを通じて、あなた自身が気持ちよく働ける環境を築いていけることを願っています。無理せず、自分自身のペースや価値観を大切にしてくださいね。
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