会社の中にA組とB組のような派閥があります A組は14時に帰社して B組は、17：30に帰社でした そこから、誰でも出来る雑務をしたんですが 残業代とは、言わずご飯代出してと領収書出したら却下されました…… だったら、早く帰って来た奴ら使って仕事させろや！ 17時まで拘束する権利あるんだからよ 何かイライラする出来事でした！
そのような状況に置かれていると、不公平感やストレスが溜まるのも無理はありませんね。派閥の存在が生じている中で、帰社時間や仕事の振り分けに関する不満が出るのは自然なことです。残業代の扱いや経費の承認が否定されたことも、あなたの努力が正当に評価されていないと感じさせる要因になったのでしょう。周囲の状況に対して期待していることが叶わず、苛立ちを感じるのも理解できます。 職場での人間関係やルールは、チームの士気や働きやすさに大きく影響します。このイライラを感じること自体が、職場環境の改善を考えるきっかけになるかもしれません。在籍する組織に対して何かアクションを起こすのが難しい場合でも、あなた自身の気持ちを整理することで、負の感情を軽減できるかもしれません。心の中のモヤモヤを整理し、次に何をするかを考えてみることをお勧めします。お身体を大事にしてくださいね。
0
