先月からある会社へ未経験から中途入社し、今月で二カ月目です。 まだまだ研修＆試用期間中なのですが、店舗の責任者を今月から任されました。 私自身仕事がすごい出来るわけでもなく物覚えも悪いので本当に困っています。 上司や周りの方は「何かあったら聞いてね、何時でも電話して」と言ってくれますが、店舗に一人で残され接客する自信が全くありません。 業界未経験で研修中の新人に責任者を任せるのは普通なのでしょうか？ ちなみに給料も一ヶ月目と全く変わりません。試用期間なので少し低いまま任されました。
新しい環境での挑戦、お疲れ様です。中途入社で未経験の分野に飛び込むこと自体が大きな一歩だと思います。そして、店舗の責任者という大役を任されたことは、あなたの能力が期待されている証でもあります。一般的には、業界や会社の文化によって研修中の新人に責任を持たせることはありますが、必ずしも常識とは言えません。しかし、あなたが不安を感じているのは自然なことです。 周囲のサポートがあるのは心強いですが、実際に一人で接客する際に感じるプレッシャーは理解できます。失敗を恐れるあまり、距離を感じてしまうこともあるかもしれません。しかし、質問ができる環境が整っている中で、他の人のサポートを受けながら少しずつ自信をつけていくことが求められています。 給与のことについても、試用期間中ということで低めに設定されている場合が多いですが、最終的にはその経験が評価されることで、新たな給与や待遇に繋がる可能性があります。まずはできることを一つずつこなしていき、自分自身の成長を実感することが大切です。「完璧」を求めすぎず、少しずつ慣れていくことを心がけてみてください。自分の成長を信じて、前向きに進むことを応援しています。
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