会社での人間関係について 他部署で関わりある年下の後輩がいて その後輩の上司は、会社でイチニ争うくらいの 嫌われもの。 自分は、そんなの関係なく話はしますが 後輩も、嫌いで苦手らしく その上司、後輩、自分で仕事の事で話する機会が あり打ち合わせしてて 後輩がその上司苦手なの 分かっていたから話すすめたら 打ち合わせ終わった後に、自分に あそこは そんな話しちゃダメですよ 何で、そんな話するんですかー ってダメ出ししてきた。 え？ってなって、自分は後輩が良かれと思って 発言した内容なのにまさかの上から目線のダメ出し… もう、発言しないし関わらないようにしようと 思いました。 こんな自分は小さいのかな？ そもそも、冗談でも 気の知れた先輩や年上に 物言いする事しないよなって思う。 自分が古い人間なんですかね… 最近、分からなくなりました。
あなたが感じている葛藤や困惑は、とても理解できます。特に職場での人間関係は、複雑で微妙なバランスが舌を絡ませることが多いですよね。他部署の後輩が上司を苦手に感じていることを知り、その後輩のためを思ってコミュニケーションを取ったつもりが、逆にダメ出しを受けたというのは、非常にショックでストレスの多い状況だと思います。 あなたの行動は、他者を思いやる素直な気持ちから生まれたものであり、それが評価されず、むしろ批判されてしまったことは、誰にでも起こり得る経験です。あなたが「小さい」と感じる必要はありません。このような価値観の違いやコミュニケーションの齟齬は、世代を超えて発生することが多く、特に職場ではなおさらです。 古いか新しいかということよりも、あなた自身が他者との良好な関係を築きたいという願望が大切です。他人の反応を気にしすぎず、自分らしさを大切にしていくことが、今後のストレスを軽減する一助となるでしょう。また、他者の意見を尊重する姿勢は重要ですが、同時に自分の気持ちや意見も大切にして、無理をしない範囲で職場での関係を築いていくことが、より健全な環境につながるのではないかと思います。
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