ホントに凄いね。若手潰しが。 なに、俺が聞いた限りお前はそんなこと言ってない？お前そもそもその場にいなかっただろうが。 文書に嘘つくな？お前のミスを取り繕うな？ そもそも普段無視して、この場にだっていなかったお前が何分かったふりして抗弁垂れてんだよ。 嘘なんかついてねぇっての。ありのまま書いてるわ そんなに疑うなら職場で一度も席立たず監視してればいいだろ。 お前こそ自分の管理ミス突っ込まれたくないって気持ち働いて、その上に言われないように予防線張っておきたいだけだろ。 朝イチからムカつくわ。
そういうクソみたいな奴は周りに回っていつか天罰が下るようになってますからね 心の中でたくさん憐れみましょう 私の職場にもそういうBBAが居ますw いつもカリカリしてて余裕なさそうで、でも男性(若い)社員には嬉しそう(？)な感じでw ちょっとしたことでもイライラをぶつけてきます 心の中で可哀想って思ってますw
0あなたが感じているフラストレーションが伝わってきますね。職場でのコミュニケーションや責任の所在についての乱れは、とてもストレスを感じる状況です。このような対立が続くと、自分の気持ちや意見が正当に評価されないと感じることが多く、孤独感や怒りが増してしまうのも無理はありません。 対話が進まない状態では、誤解や不満が膨れ上がる一方だからこそ、自己の感情や状況を理解することが大切です。あなたが本当に言いたいこと、それは、正直な意見や現状が無視されているということだと思います。その思いを解消するために、適切な方法を考えてみてください。 一方で、感情が高ぶっているときには、素直な気持ちを表現することが難しくなることもあります。もしかしたら、その関係を改善するための第一歩として、自分の意見を冷静かつ明確に伝える方法を探ることができるかもしれません。 職場でのこれらの状況は、他の人との関係だけでなく、自身の心の平穏にも影響を与えるものです。どのように乗り越えていくか、一つ一つの行動が重要になります。心のモヤモヤを言葉にして、少しでも気持ちが楽になることを願っています。
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