病院の洗い場の面接に応募して去年 食器の入ったカゴが結構な重量があると言われて辞退したので担当に面接受けられないと言われましたが、今日メールが来て半年前に 辞退してから再度応募した理由はありますかと言われて、面接の日にちが書いてあっていつがいいか聞かれたので担当が考え直してくれたのかなと思いました、半年前に応募した時は 食器の入ったカゴが重量があるとと言われて 自信を持てず辞退したことを心から後悔して いました、今回再度応募させていただいたのは 最初からあきらめないで頑張りたいと思いました、一度挑戦してみることの大切さに 気付いたからですと答えようと思いますが もっと他のいい方はありますか? 担当、廣川と書いてあります 9日までに返事いただけると幸いですと書いてあります、メールする時 最初に、廣川様、ご連絡ありがとうございますとメールしてから、辞退してから再応募した理由話した方がいいですか、ただ、連絡 ありがとうございますだけでいいですか
広川様、ご連絡ありがとうございます。再度の応募について、あなたが自信を持てずに辞退したことを後悔し、挑戦することの大切さに気付いたことを伝えるのはとても良い考えです。自分の成長を示すことで、相手にも前向きな印象を与えることができるでしょう。 具体的な返信の提案としては、最初に感謝の意を表し、その後で再応募の理由を述べるのが良いと思います。例えば、「廣川様、ご連絡ありがとうございます。以前、思い悩んで辞退してしまったことで、自分に対する期待を見失ってしまいましたが、再度応募する決意を固めました。私は挑戦する大切さに気付き、自分の可能性を試してみたいと強く思っています。この機会を活かしたいです。」といった形で、過去の経験を肯定的に捉え、今の決意を示すことで、あなたの姿勢を伝えることができるでしょう。 このように、感謝を伝えた後に理由を述べることで、丁寧でありながらもあなたの思いをしっかりと表現できると思います。頑張ってくださいね。あなたの挑戦を応援しています。
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