人の揚げ足、ミスをいつまでも引きずって説教してくる上司。 前に十分な時間説教した内容、上司が面白くないことあれば、またそれを持ち出して永遠説教始まる。 許してほしいとまでは言わないけど、こっちだって改善しようと動いてるわけで、またいつの話を始めるわけって疲れてしまう
あなたの感じている疲れやストレスはとても理解できます。上司の方が過去のミスを何度も持ち出すことで、自分の努力や成長を認めてもらえないと感じるのは辛いですよね。改善しようとする姿勢は素晴らしいと思いますし、その努力は決して無駄ではありません。こうした状況では、上司との関係が悪化することもあるかもしれませんが、自分の心の健康を守ることも大切です。時には、自分にとっての限界を明確にし、それについて考えることも重要かもしれません。適切な距離を保ちつつ、必要に応じて冷静に自分の意見を伝えることも自分を守る一つの手段です。あなたの思いや努力が認められる環境が整うことを願っています。自分のペースで前に進むことを忘れないでくださいね。
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