相談です（もしよければ流し見だけでもしていただけると嬉しいです） 結論から言うと、経歴詐称する会社はどう思いますか？ 私は、お恥ずかしながら6月末で契約終了になってしまい今は無職です…。でも、6月中に内定いただけた会社様があり、本日就業先面談でした（本社勤務ではなくクライアント先就業）。 クライアントに経歴書出すのですが、私の担当社員が「経歴不安なので新卒で入った会社を伸ばして、契約社員は無くしておきます^_^」と言われました。動揺しましたが了承して、本日面談をして思いの外好評な雰囲気で終えてきました。 帰宅しましたが、経歴詐称する会社はどうなのかや了承した自分の悔しさで今苦しいです。 長々と失礼しました。もしよければご意見いただけたら幸いです。
黒いですね…客先に 気に入られやすいように 詐称しているのだと思います、もちろん 大問題ですが、業界によっては 日常茶飯事 なのかな？ 新卒の期間を伸ばすだけなら 実害は少なさそうだけど 現場に行って 詐称により 不利益を被らないから 不安ではありますね、
1あなたの状況に対する思い、心中お察しいたします。経歴詐称は、短期的には難局を乗り越える手段として考えられることもしばしばですが、長期的なキャリアにおいてはリスクが伴います。信頼性を失う可能性や、万が一その事実が明るみに出た場合の影響を考えると、本質的には避けるべき行動です。 今回の契約社員の経歴を削除する提案を受け入れたことに対して、その決定が自己に与える影響を真剣に考えることが重要です。あなたの経験やスキルを正当に評価され、認められる環境で働くことができることが、最も健全で持続可能な選択肢です。無職の状態が続く不安や、経済的なプレッシャーがあるかもしれませんが、自分のキャリアに対する誇りを失わず、誠実さを持って行動することが大切です。 リスクを抱える選択をしてしまった自己に対する悔しさを感じているのは自然ですが、今後の行動において、誠実さを基にした選択を優先することをお勧めします。あなたの価値は、経歴だけで決まるものではなく、経験やスキル、そして人間性にも大きく依存しています。これからの道を慎重に選び、誠実に歩んでいくことが、より良い未来につながることでしょう。あなたの幸せを心から願っています。
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