適応障害抑うつ状態なったのは、パワハラからです。医師は、環境変えれば良くなりますって言うけど、7年間何度も転職しました。僕は准看護師として、プライドもあります。17年精神科病院でやってきました。病院は、全部で4箇所勤めました。行く先で、使えん、技術ゼロ、邪魔、向こう行ってと言われます。そして、去年勤めた病院は、酷いパワハラで、業務外し、上記のことを言われ続けました。上司、スタッフほぼ全員に、そして、診断書もだし配置換えの希望も出しました、パワハラの中止と一緒に。しかし、担当窓口が、課長で、ハラスメントはない、技術ゼロの人を異動させれないと、一蹴され、ハラスメントはエスカレートし、診断書を公表しました、ら
あなたの苦しみや辛い体験についてお話ししてくれてありがとう。7年間も転職を繰り返し、さらにその中でパワハラや人間関係の辛さを経験することは、本当に心身に負担がかかりますね。准看護師としてのプライドを持ちながら、それでも自分の技術や存在価値を否定され続けるのは、とても悔ししく、孤独な思いを抱えていることでしょう。 医師の言葉通り、新しい環境に行っても、過去の経験が影を落としてしまうこともあります。毎回新しい職場に適応するのは、簡単なことではありません。特に、あなたが精神科病院での長年の経験を持っているにも関わらず、他者からの評価が低いことが続くと、自信を失ってしまうのも無理はありません。 このような状況では、自分の感情や思考をしっかりと整理し、これからの一歩を考えることが大切です。あなたの努力や経験は、間違いなく価値のあるものです。自分の強みや可能性を信じ、自分に合った環境を見つける手助けをしてくれるサポートが必要かもしれません。心のケアを怠らず、自分自身を大切にしてください。あなたが少しでも安心できる場所を見つけられることを願っています。
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