私の教育係の上司が｢上司は部下のことをやる気にさせるもの｣とか言っててびっくりした。私のこと使えないって言ったり、上司作の技能テストを分からないなりに頑張って考えてやったのに｢もうちょっと真剣にやろうか｣とか言ってきたりするのに、、？えっ、もしかして自分の言葉で私がやる気になってると思ってんのか？むしろ削がれていってるが？ てかテスト1時間以上かけてやってたの見てたくせに真剣にやれなんかよく言えるな。それに入社した頃は、最初はみんな分からないから！ってフォローしてたくせに1年経った頃に使えないからどうしようかと思ってた！とか笑いながら言われてやる気なんて1ミリも出るわけない 上司と二人きりなので他の人に相談しにくいし、上司は仕事できるので教育に関しても問題ないと思われてそう。私が仕事できないのは本当のことだけど、私だけに問題があるみたいな感じになってるのかな。私以外にも新しいひと入って欲しい。辛い
こんにちは。 お辛い状況ですね。 そういう方、いますよね……。 このままだと、主様の精神が その上司に崩壊させられてしまいます。 ゼヒ、別の上司に相談されてください。 私は同じような状況から、 意地の悪いパワハラのようなことを され続けて適応障害となりました。
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