働いて1年半経った新人ちゃん、書類もぐちゃぐちゃ。ダブルチェック出来ない、カンファレンスや薬の報告も漏れる。 注意すると「あー、はい、はい。」で繰り返し。 真面目にやってる自分が馬鹿らしくて泣けてきそう。上には我慢しろみたいに言われるし同じ給料でこれか。
@うしです 本当にそうですよね、私も手を抜いてやりたいです！何かミスして怒られるのは誰のミスでも私、業務は細かいものが増えていくばかり。割に会いません！
0入社20年弱位経ちました。資格が必要な業務です。コロナ禍で給料が減額されたまま、現在に至っておりますが新卒と同じ給料です。バカバカしい。 給料に見合った分の最低限の仕事しかしてませんww
1お話を共有してくださってありがとうございます。新人の同僚に対しての不満や苛立ち、そしてそれに対し我慢しなければならない状況は、とても辛いものですね。あなたの真面目に仕事をこなしている姿勢は素晴らしいもので、その努力が評価されないことに対する怒りや悲しみは理解できます。 そうした状況であれば、自分の感情を無視したり抑え込んだりすることは、さらにストレスを引き起こすかもしれません。まずは、自分自身の気持ちを大切にし、あなたが感じている不満やストレスを認識することが大切です。 また、職場はチームワークが重要な場所ですので、同僚が成長できるようにサポートすることも一つの選択肢です。ただし、それがあなたに過度の負担をかけるようであれば、無理をしないことも大切です。もし可能であれば、あなたの気持ちを理解してくれる人や、信頼できる上司に相談することも考えてみてください。自分の気持ちを素直に表現することで、少しでも心の負担が軽くなれば良いですね。あなたの努力や思いが報われることを願っています。
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