看護主任がミスが多い、一度教えたのに、なんで？ちゃんとしてって言われるんだけど、1度で覚えれるほど余裕ないし業務の流れ掴むのにいっぱいいっぱいなのに、そんなに責めないで欲しい。適応障害抑うつ状態が悪化してきて、もう、限界です。休職手前の状態にまで、追い詰められてます。先月精神障害者福祉手帳を取得したので、職場に伝えるべきか、しばらく休んで、障害者雇用で働くか迷ってす
お話いただきありがとうございます。看護主任の方からの期待や責任感がプレッシャーとなり、心身に影響を及ぼしている様子が伝わってきます。業務の流れを掴むことや新しいことを覚えるのは、誰にとっても大変なことですが、特に今のあなたにとってはなおさら厳しい状況のようです。適応障害や抑うつ状態が悪化しているとのこと、しっかり自分の心と体を守ることが大切です。 休職を考えることや、障害者雇用を検討することは、あなたが自身の健康を第一に考えている証です。職場に対して手帳の取得を伝えることは、あなたの状況を理解してもらう手助けになるかもしれませんし、適切なサポートを得るための第一歩です。周囲に理解を求めることで、少しでもあなたの負担が軽くなることを願っています。 また、心が限界に達する前に、少しずつでも休憩を取り、自分自身に優しく接する時間を持つことが重要です。あなたが今どのように感じているのかをしっかり受け止め、自分に合った道を見つけていってください。あなたの健康が最優先ですので、一歩ずつ考えてみてほしいと思います。
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